Дотоод хэргийн яамны боловсон хүчний өдөр: шагнал гардуулах, баяр тэмдэглэх

2024 Зохиолч: Priscilla Miln | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-02-18 06:34

Ямар ч үед мэргэжлийн ажил эрхлэлт хүн амын дунд өндөр үнэлэгддэг. Хүссэн сайн сайхан байдалд хүрэх, өөртөө итгэх итгэлийг олж авах, хувийн амбицыг хэрэгжүүлэх нь зөвхөн эх орны сайн сайхны төлөө өндөр чанартай хөдөлмөрлөх замаар л боломжтой юм. Тус улсад тодорхой өдрүүдэд зориулсан олон тооны мэргэжлийн баярыг тэмдэглэдэг заншилтай байдаг нь санамсаргүй хэрэг биш юм. Дотоод хэргийн яамны боловсон хүчний өдрийг тэмдэглэж байгаа тул энэ тухай нийтлэлд авч үзэх болно.

Түүхээс

Орос улсад боловсон хүчний алба 19-р зууны эхэн үед үйл ажиллагаагаа явуулж байсан нь үүнийг мөн 1835 оны 5-р сарын 24-ний өдөр хаан "Үйлдвэрийн байгууллагуудын эзэдтэй харилцах харилцааны тухай" зарлигаар баталж байна. ажил хийдэг хүмүүс." Баримт бичиг нь аж ахуйн нэгжийн дарга, ажилчдын хоорондын харилцааг зохицуулсан. Захиргаанд хийсэн ажлынхаа хөлсийг төлөх эрхийг өгсөн. Дараа нь ойлголтууд хэрэглэгдэж эхэлсэн:

• "Хөдөлмөрийн гэрээ".
• "Ажлаас халагдсан тохиолдолд нөхөн олговор олгох механизм."
• "Хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тохиолдолд ажил олгогчоос олгох төлбөр."

Зөвлөлтийн үед төрийн боловсон хүчний тогтолцоонд томоохон өөрчлөлтүүд гарсан. 1918 оны 10-р сарын 12-нд Хууль зүйн Ардын комиссариат "Зөвлөлтийн улсын ажилчин тариачны цэргийн зохион байгуулалтын тухай журам" -ыг батлав. Дотоод хэргийн яамны боловсон хүчний хэлтсүүд зохион байгуулагдаж, ажилчдыг ажилд авах, халах механизмыг боловсруулж, ажлын байрны тодорхойлолтыг бий болгож байна. Ажилчдын хувьд өөрсдийн албан ёсны мэргэжлийн баярыг бий болгох сайхан боломж байсан. Дотоод хэргийн яамны боловсон хүчний ажилтны өдрийг зуун жилийн турш тэмдэглэж ирсэн. Энэхүү арга хэмжээг хүний нөөцийн олон мянган ажилтнууд жил бүр тэмдэглэдэг.

Дүрэм

ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны боловсон хүчний өдрийг 10-р сарын 12-нд тэмдэглэдэг. Үүний зэрэгцээ энэ мэргэжлийн бүх төлөөлөгчдийг хүндэтгэдэг. Энэ өдөр боловсон хүчний хэлтсийн ажилтнуудад ажлын байран дахь удирдлага, хамт ажиллагсаддаа баяр хүргэж, хувийн хэрэг дээрээ талархал нэмдэг заншилтай байдаг. Шагнал гардуулах ёслолын үеэр нэр хүндтэй ажилтнуудыг диплом, үнэтэй бэлгийн багцаар шагнадаг. Байгууллагын тавьсан зорилтыг биелүүлэх, ажлын чанар нь ерөнхийдөө түүнд ажиллаж буй хүмүүсээс хамаардаг тул боловсон хүчний системийн үйл ажиллагаа онцгой анхаарал хандуулах ёстой.

Зөвхөн эдийн засаг, хууль эрх зүй, менежмент, сэтгэл зүй болон бусад чиглэлээр тусгай боловсрол, мэдлэгтэй, баталгаатай, хариуцлагатай иргэдийг энэ чиглэлээр үйлчилгээнд авна.

Ач холбогдол

Хүн амын дунд танигдах нь нөхөн сэргэх үйл явцад хүний хүчин зүйл чухал болохыг харуулж байна.эдийн засаг, боловсрол, соёл. Орчин үеийн нөхцөлд найдвартай, чадварлаг баг бүрдүүлэх нь нэн чухал юм.

Боловсон хүчний албаны үйл ажиллагаа олон талт байдаг. Тэдний ажлын чиглэлээр:

• Боловсон хүчний нягтлан бодох бүртгэл.
• Кэйс үйлдвэрлэл.
• Ажилтны сургалт.
• Мэргэжлийн ажил эрхлэлтийг идэвхжүүлэх арга замууд.
• Цалин.
• Технологийн боловсон хүчнийг хөгжүүлж байна.
• Нийгмийн тэтгэмж, баталгааны хэрэгжилт.

Ажилчдын шаргуу хөдөлмөр нь ухамсартай хандлагыг шаарддаг. Бүхэл системийн гүйцэтгэл нь тэдний мэргэжлийн ур чадвараас хамаарна.

10-р сарын 12 - Дотоод хэргийн яамны боловсон хүчний өдөр бол боловсон хүчнийг сонгон сургадаг, хүний нөөцийн менежер, хүний нөөцийн байцаагч, тэтгэмж, нөхөн олговрын мэргэжилтэн, боловсон хүчний албаны дарга нарын мэргэжлийн баярын өдөр юм. Хэвлэл мэдээлэл болон виртуал орон зай энэ баярыг тойрч гарахгүй.

Инноваци

Өнөөдөр боловсон хүчний ажилтнуудыг барууны уламжлалын нэгэн адил аж ахуйн нэгжүүдэд ажилчдыг сонгон шалгаруулж, нэг байгууллагын янз бүрийн хэлтэс хоорондын үр дүнтэй харилцан үйлчлэлийг бий болгодог хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд гэж нэрлэдэг. Ажилчдын хариуцах чиглэлийг хуваарилах, үйл ажиллагааны үр дүнг үнэлэх нь тэдний бүрэн эрхэд хамаарна. Харин ЗТХЯ-ны боловсон хүчний өдрөөр төлөөлөл болсон мэргэжлийн алба хаагчдыг удирдлагууд нь бас хүндэтгэдэг.

HR долоо хоног

ОХУ-ын олон хотод Дотоод хэргийн яамны боловсон хүчний өдрийг тэмдэглэн өнгөрүүлэх ажлын хүрээндмартагдашгүй урамшуулал. Энэ жил боловсон хүчний салбарт ажиллаж буй тус улсын иргэдэд таатай сюрприз барихаар төлөвлөжээ.

Нийслэлийн тэргүүний лекторуудын уулзалтын урилгаар жил бүр төсөл хэрэгжүүлдэг. Үйл явдлын сүлжээ нь олон янз байдаг. Нэр хүндтэй ажилчдадаа хүндэтгэл үзүүлж, урам зориг өгөх зорилгоор баярын хүлээн авалт, корпорацийн үдэшлэг зохион байгуулахаар төлөвлөж байна.

Танилцуулж буй арга хэмжээнүүд нь боловсон хүчний ажилтны ажил улс орон, нийгэмд хэчнээн чухал болохыг онцлон харуулах боломжийг олгож байна. Мэргэжлийн шилдэг төлөөлөгчдийг урамшуулах нь бүхэл системийн чанарыг сайжруулдаг.

Дотоод хэргийн яамны боловсон хүчний өдрийг тэмдэглэн өнгөрүүлэх онцлогийг харгалзан үзэхэд нийгэм, улс орны хувьд түүний ач холбогдлыг үнэлж болно. Эцсийн эцэст энэ чиглэлээр ажиллаж байгаа хүмүүсийн мэргэжлийн үйл ажиллагаа нь эдийн засаг, соёл, нийгмийн хөгжилд хувь нэмэр оруулдаг. Тиймээс Дотоод хэргийн яамны боловсон хүчний салбарт ажиллаж буй хүмүүсийн хөдөлмөрийг үнэлж, баярыг манай улсад тод, мартагдашгүй тэмдэглэдэг. Энэ нь тухайн мэргэжлийн төлөөлөгчдийн мэргэжлийн үйл ажиллагаанд нийгмийн хандлагыг харуулах боломжийг танд олгоно.