Хэн 14-тэй ажиллах боломжтой вэ? Үүнийг олж мэдье

2024 Зохиолч: Priscilla Miln | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-02-18 06:33

Олон эцэг эхчүүд насанд хүрээгүй хүүхдүүдийнхээ төлөө хичээл тарсны дараа, амралтын өдрүүд эсвэл зуны улиралд ажиллах нь зүйтэй гэж үздэг. Тийм ээ, зарим өсвөр насныхан паспорт авснаар бие даасан байдал, тэр дундаа санхүүгийн салбарт тэмүүлдэг. Гэвч хүсэл тэмүүлэлтэй холилдсон тэд 14 насандаа хэн ажиллах вэ гэсэн асуулттай тулгардаг.

Ойлгоцгооё

Үнэндээ олон сонголт байгаа. Өдөр тутмын ажлын шуурганд орохоосоо өмнө шударга бус бизнес эрхлэгчдийн заль мэхэнд автахгүйн тулд Хөдөлмөрийн тухай хуулийн үндсийг судлах нь зүйтэй. Насанд хүрээгүй өсвөр насныханд зориулсан ажил, ажлын цаг, ажил олгогчтой харилцах харилцаа, насанд хүрээгүй хүмүүсийн ажиллах хүчийг ашиглахыг хориглосон үйлдвэрлэл - энэ бүгдийг хуулиар зохицуулдаг.

14-өөс дээш насны өсвөр насныханд шуудан зөөгч, цэвэрлэгч, түргэн хоолны рестораны ажилтан, сурталчилгааны хүргэгч, сурталчилгааны хуудас, сүлжээний маркетинг, интернетийн ажил зэрэг ажилд тохирно.

14 настай өсвөр насныханд зориулсан ажлын байр: онцлогууд

Та ирээдүйн ажлын нөхцөлийг сайтар судлах хэрэгтэй, учир нь бараг бүх газар далд аюул заналхийлдэг. Жишээлбэл, зарим үйлдвэрүүдэд та ажил дээрээ гэмтэл авч болно. Ажил нь таашаал, материаллаг сэтгэл ханамж авчрахаас гадна аюулгүй байх ёстой.

Мэдээж олоход хугацаа хэрэгтэй. Хөдөлмөрийн биржид хандах нь хамгийн зөв сонголт байх. Туршлагатай ажилд зуучлагчид тохиромжтой газар олоход туслах болно, үүнээс гадна өсвөр насны хүүхдийг шударга бус бизнес эрхлэгч, хууль бус хөдөлмөрийн нөхцлөөс бараг 100% баталгаатай хамгаалах болно. Мөн төрийн болон хотын байгууллагуудаас зуны улиралд хийх олон ажил санал болгож байна. Тэдэнд олон төрлийн ажлын боломж бий. Тиймээс хүүхэд өөрөө юу хүсч байгаагаа шийдэх ёстой.

Төрийн байгууллагад 14 нас хүрсэн хэн ажиллах боломжтой вэ?

Тийм байгууллагад өсвөр насны хүүхдүүд тоглоомын талбайг тохижуулах, цэцэрлэгт хүрээлэн эсвэл зэргэлдээх нутаг дэвсгэрт мод тарих зураач, мужаан, мужаанаар өөрсдийгөө туршиж үзэх боломжтой. Насанд хүрээгүй хүмүүст төрөөс санал болгож буй ажлын үндсэн төрлүүд нь төрийн байгууллага, нийгмийн халамжийн төв, номын сан дахь жижиг засвар, барилгын ажил юм.

Баримт бичиг

Ирээдүйн ажлын байраа сонгож, 14 нас хүрээд хаана ажиллахаа шийдэхдээ ажилд ороход шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай. Та элсэлтийн өргөдөл бичих хэрэгтэйажиллах, паспорт эсвэл төрсний гэрчилгээ, хөдөлмөрийн дэвтэр, хэрэв байгаа бол, түүнчлэн улсын тэтгэврийн даатгалын даатгалын гэрчилгээ өгөх. Хэрэв хөдөлмөрийн дэвтэр байхгүй бол анхны ажил олгогч үүнийг өөрөө гаргах боловч гэрчилгээг Тэтгэврийн сангийн бүсийн салбараас биечлэн авах шаардлагатай.

Ажлаас халахын тулд өсвөр насны хүүхэд мэдэгдэл бичих шаардлагатай бөгөөд ажил олгогч тушаал гаргаж, хөдөлмөрийн дэвтэрт зохих бичилт хийнэ. Энд "өсвөр насны хууль" нь "насанд хүрэгчдийн хууль"-тай туйлын төстэй юм.

Өсвөр насны хүүхэд 14 насандаа хэн ажиллах боломжтой, мөн манай улсын хөдөлмөрийн хуулийн үндсийг бага багаар мэддэг болсон учраас эцэг эхийн үүрэг оролцоог анхаарах шаардлагатай байна. Удахгүй болох ажлын талаар санаа зовохгүй байхын тулд эцэг эхчүүд хүүхэдтэйгээ ярилцаж, зарим нарийн ширийн зүйлийг олж мэдэх хэрэгтэй. Хэрвээ хүүхэд өөрөө хайж байсан бол энэ ажлыг хэрхэн олж мэдсэнийг асуух хэрэгтэй юу? Өсвөр насныханд сул орон тооны талаар эцэг эхийнх нь танил, тэдэнтэй итгэлтэй харилцаатай байдаг насанд хүрэгчид мэдэгдсэн нь мэдэгдвэл сэтгэл түгшээсэн бодлууд багасах нь дамжиггүй. Эцсийн эцэст үл мэдэгдэх компаний төхөөрөмж нь ажлын нөхцөл, хангалттай цалин хөлсний талаар санаа зовох мэдрэмжийг байнга төрүүлдэг. Эцэг эхчүүд хүүхдээ хэний төлөө ажиллах хүмүүсийг биечлэн мэдэх нь бүр ч сайн. Хэрэв эдгээр нь танихгүй хүмүүс бол тэдэнтэй холбоо барьж, хүүхэд хэвийн газар суурьшсан эсэхийг биечлэн шалгах нь дээр.

Хэзээөсвөр насны хүүхэд аль хэдийн ажиллаж эхэлсэн тул та бүх зүйлийг өөрийнхөөрөө байлгахыг зөвшөөрөх ёсгүй. Янз бүрийн зовлон зүдгүүр нь түүнд стресс үүсгэж, эрүүл мэндэд нь сөргөөр нөлөөлж болзошгүй тул түүний зан байдал, сэтгэл санааг ажиглах шаардлагатай. Хүүхдийн амьдралд юу болж байгааг үргэлж бүрэн дүүрэн төсөөлөхийн тулд эцэг эх нь түүний ажил дээрээ хэрхэн ажиллаж байгааг сонирхож болно. Түүний үүрэг хариуцлага юу вэ, сургалт байна уу, урамшуулал төлдөг үү?

Дүгнэлт

Эцэст нь хүүхэд 14 настайдаа хэн ажиллаж чадах вэ гэж асуувал сонирхож үзээрэй, тэр зарчмын хувьд хэн болохыг хүсдэг вэ? Магадгүй та ирээдүйн мэргэжилдээ ойр ажил хайх хэрэгтэй байх. Энэ нь таныг хүссэн мэргэжлээ хурдан эзэмшиж, цаашид ажлын байрандаа дадлага хийж, сургуулиа төгсөөд залуу мэргэжилтнээр үргэлжлүүлэн ажиллахад тусална.