Ажлын хамтрагчаа хэрхэн уруу татах вэ? Сэтгэл татам дүрмүүд

2024 Зохиолч: Priscilla Miln | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-02-18 06:33

Ажил нь хүмүүсийг маш ойртуулдаг тул хүчтэй харилцаа нь ихэвчлэн ажил дээрээ романтик харилцаанаас эхэлдэг. Ийм учраас хүн хамт ажиллагсдаа хэрхэн уруу татахаа мэддэг байх ёстой. Эцсийн эцэст хүмүүс ихэнх цагаа ажил дээрээ өнгөрөөдөг. Үүний ачаар хүн сэтгэлийн ханиа олж чаддаг. Гэсэн хэдий ч та бүх зүйлийг зөв хийх хэрэгтэй. Үгүй бол та харилцаагаа сүйтгэж болно.

Ерөнхий дүрэм

Юуны өмнө хүн салсан тохиолдолд юу болохыг ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв эрэгтэй хүн харилцааны эхлэл зөв эсэхэд эргэлзэж байвал эмэгтэй хүн тэр залуугийн талаар сөрөг ярьж эхлэх тул уруу таталтаас татгалзах хэрэгтэй. Энэ нь бүсгүйчүүд зүрх сэтгэлдээ хэт ойр салдагтай холбоотой. Хэрэв эр хүн охиноо орхих юм бол түүний нүдэн дээр тэрээр хувиа хичээсэн, эмэгтэй хүн байх болно. Эмэгтэй хүн залууг орхисон тохиолдолд хамтрагчаа хэтэрхий сул дорой гэж бодох болно. Тийм ч учраас эрэгтэй хүн бүр чаддаггүй тул үр дагавар нь юу болохыг хүн ойлгох ёстойажлын байрны орчны дарамтыг тэсвэрлэх.

Таныг татах боломжтой тохиолдлууд

Хүнд үргэлж хамт ажилладаг хүнээ хаях шаардлагагүй. Эхлээд тэр хэзээ уруу татахаа олж мэдэх хэрэгтэй. Залуу хүн ирээдүйн харилцаагаа шийдэхэд шаардлагатай нөхцөлүүд:

• Охин бол өрсөлдөгч биш. Өрсөлдөгчтэй үерхэх нь маш хэцүү гэдгийг тэр залуу ойлгох ёстой. Заримдаа энэ нь карьерын зардалд хүргэж болзошгүй.
• Эмэгтэйчүүд эрчүүдээс бага цалин авдаг.
• Тэр залууд хүсэл зориг бий. Салсны дараа эр хүн сайхан сэтгэлтэй, толгойгоо өндөрт өргөж алхаж чаддаг байхын тулд тэр хэрэгтэй. Учир нь түүнд маш их сөрөг хандах болно.
• Ажлаас халах. Энэ өдрийг тохиолдуулан олон хүмүүс тэнэгтэж, хөгжилдөхийг хүсдэг.

Хэрэв хүн гаднаасаа үзэл бодолд хайхрамжгүй хандвал тэр хүнийг уруу татаж эхэлдэг. Хамтран ажиллагсдаа хэд хэдэн хүн харж болно. Гэхдээ энэ асуудал тийм ч чухал биш.

Таныг татах эхлэл

Ажил дээрээ хэн нэгнийг баярлуулах нь хамгийн хэцүү зүйлсийн нэг юм. Гэсэн хэдий ч хүн хувийн амьдралдаа амжилтанд хүрэхийг заах дүрэм журам байдаг. Тэр залуу ганцхан оролдлоготой гэдгийг санах нь зүйтэй. Тиймээс та сонгосон хүнээ болзоонд шууд залгаж болохгүй. Ажлын хамтрагчаа уруу татахаас өмнөх дүрэм:

• Эрэгтэй хүн сонгосон хүнийхээ сонирхлыг татахуйц хүмүүсийн хүрээг тодорхойлох хэрэгтэй. Тэр залуу өрсөлдөөнөөс хэрхэн ялгарахаа олж мэдэх хэрэгтэй.
• Охины зан байдлыг судал. Энэ нь зуршил, зан чанар, зан байдал гэх мэт байж болно. Мэдлэгсонгосон хүний тухай ирээдүйд залууд хэрэгтэй болно. Магадгүй хамт ажилладаг хүн ажлын дараа бааранд зочлох дуртай байх.
• Аливаа зүйлээс бүү түрүүл. Хамтран ажиллагсад танд таалагдахаас өмнө эрэгтэй хүн илүү их зүйл хийх ёсгүй. Ярилцаж байхдаа ч аль болох болгоомжтой байх хэрэгтэй. Үгүй бол тухайн хүн асуудалд орж болзошгүй.
• Сайхан хамт олон сонирхоход хэцүү байдаг. Тэр залуу дур булаам охидыг эрх баригчид маш их үнэлдэг гэдгийг санах хэрэгтэй. Хэрэв эр хүн өөрт нь таалагдахгүй байгаа гоо сайхны эсрэг үйлдэл хийвэл тэр даргадаа амархан гомдоллох болно. Үүний үр дүнд гэмт хэрэгтэн хөөгдөнө. Тиймээс та болгоомжтой байх хэрэгтэй.

Таныг татах эдгээр дүрмүүд нь залууд маш олон таагүй нөхцөл байдлаас зайлсхийхэд тусална. Нэмж дурдахад хүн стратегидаа тууштай байх хэрэгтэй, учир нь энэ нь түүнийг өөртөө итгэлтэй болгоно. Мөн охид эдгээр залуусыг маш их үнэлдэг.

Хөөрхөн охидыг хэрхэн уруу татах вэ

Иймэрхүү хатагтай нар амьдралынхаа туршид хүчирхэг сексээс олон мянган магтаал, анхаарлыг татдаг. Тиймээс тэднийг ямар нэгэн зүйлээр гайхшруулах нь нэлээд хэцүү байдаг. Эцсийн эцэст тэд анхааралдаа аль хэдийн дассан байдаг. Энэ тохиолдолд залуу дүрмээс үл хамаарах зүйл байх ёстой. Тэр гоо үзэсгэлэнгийн зүг рүү харах шаардлагагүй, түүнд кофе авчрахаас татгалзах, заримдаа сайн уу гэж хэлэхгүй байх гэх мэт. Энэ зан авир нь залууг хатагтайн нүдэн дээр өвөрмөц болгоно. Хамтран ажиллагсдаа уруу татахын өмнө яг ийм зүйл хийх хэрэгтэй. Хэдэн өдрийн дараа охин анхаарлаа хандуулж эхэлдэг. Гэсэн хэдий ч долоо хоногийн турш үүнийг үл тоомсорлох ёстой. Үүний дараа тэр залууаль хэдийн ойртож магадгүй. Үл тоомсорлох нь эмэгтэй хүний сонирхлыг хангах болно. Хэрэв тэр залуу бүх зүйлийг зөв хийвэл тэр сайхан хамт олонтойгоо харилцаа үүсгэж магадгүй юм.

Анхааруулга

Залуу хүмүүс хамт олонтойгоо харьцахдаа ижил алдаа гаргадаг. Тэд ажлаасаа охинд итгэж эхэлдэг. Та түүнийг найз гэж үзэж болохгүй, учир нь хэлсэн үг нь тухайн хүний өөрийнх нь эсрэг байж болно. Хүмүүс компаний бусад ажилчид, дарга, ажил дээрх тодорхой сэдвүүд гэх мэт зүйлийг ярилцаж болно. Ийм ярианаас зайлсхийх нь дээр. Ажлын сэдвийг хэлэлцэх нь сэтгэл хангалуун бус, сөрөг байдлаар шууд дарга руу очихтой адил юм. Хайр өнгөрч болно, гэхдээ шороо үлддэг. Охидууд хуучин найз залуугаа дарга нартаа бүх мэдээллээ хэлснээр залхааж болно.

Ажил дээрээ эрчүүдтэй зориуд сээтэгнэх бүсгүйчүүд бас байдаг. Тэдний даалгавар бол өөрийгөө гайхшруулах явдал бөгөөд үүний дараа тэд олон нууцыг сурч, дээд удирдлагууддаа тайлагнадаг. Үүнийг эмэгтэй өрсөлдөгчид хийдэг.

Хэрхэн уруу татах вэ

Эр хүн бүх зүйлийг зөв хийхийн тулд бусад бүсгүйчүүдтэй бага зэрэг туршлага хуримтлуулах хэрэгтэй. Үгүй бол өөртөө эргэлзээ төрж магадгүй юм. Энэ чанар нь ашиггүй юм. Эрэгтэй хүн бусад бүсгүйчүүдтэй хамт өөртөө итгэлтэй болж чадна. Үүнийг хийхийн тулд та гудамжинд дуртай охинтойгоо ойртож, түүнийг болзоонд дуудахыг хичээх хэрэгтэй. Эхэндээ энэ нь хэцүү байх болно, гэхдээ долоо хоног бэлтгэл хийсний дараа эрэгтэй хүн өөртөө итгэлтэй болж эхэлнэ. Үүний дараа та ажилчид руу шилжих хэрэгтэй. Хамтран ажиллагсдаа уруу татах дүрэм:

• Харц харц тоглоом. Залуу нь охин руу харах ёстой. Гэсэн хэдий ч энэ нь түүнд харагдахгүй байхаар хийх ёстой. Хатагтай эргэж харахад эрэгтэй тэр даруй нүүр буруулах ёстой.
• Та охиныг өдөрт хэд хэдэн удаа харах хэрэгтэй. Хатагтай хүн харц анзаарвал ирээдүйд түүнийгээ олохыг хичээх болно.
• Үүнийг арав хоногийн турш давтана. Энэ хугацаанд охин залуугийн талаар маш их бодох болно. Магадгүй тэр аль хэдийн түүний талаар өөрийн үзэл бодлоо илэрхийлж, цаашдын үйл ажиллагаандаа тааруулж магадгүй.
• Ажлаас гадуур эхний алхамаа хий. Охин гэртээ ямар тээврийн хэрэгсэл жолоодож байгааг залуу асууж магадгүй юм. Хэрэв метрогоор явбал хамтдаа алхахыг санал болго. Энэ бол ярилцах маш сайхан боломж байх болно.
• Гурван өдрийн турш харилцаагаа давт. Энэ нь охинд залууг илүү сайн таньж мэдэхэд зайлшгүй шаардлагатай.
• Кафед урь. Хэрэв эмэгтэй хүн зөвшөөрвөл энэ нь тэр залуугийн төлөө ямар нэгэн зүйл мэдэрч байна гэсэн үг юм. Кафены дараа түүнийг гэрт нь хүргэж өгөх хэрэгтэй.

Хүн бүх зүйлийг зөв хийвэл хамтрагчийнхаа сэтгэлийг татах чадвартай болно. Хамгийн чухал зүйл бол яарах хэрэггүй, өөртөө итгэлтэй байх явдал юм. Зөвхөн дараа нь эрэгтэй хүн хамт ажиллагсдаа хэрхэн уруу татах талаар асуулт асуухаа болино. Эмэгтэй хүн найз залуугийн зан чанарыг гайхшруулна. Энэ нь хүчтэй харилцаа, асуудалд хүргэж болзошгүй юм. Та болгоомжтой байх хэрэгтэй, гэхдээ эелдэг байдлын дүрмийг мартаж болохгүй.

Хамтран ажиллагчдаа хаана залгах вэ

Эрэгтэй хүн ямар шалтгаанаар, хаана хатагтайг болзоонд дуудаж болох талаар бодох хэрэгтэй. Харилцахын тулд энгийн алхах нь хангалтгүй байх болно. Хамгийн сайхан зүйлтөрөл бүрийн хобби бүлэг эсвэл үзэсгэлэнд тохиромжтой. Хэрэв тэр залуу сэдвийг ойлгосон бол энэ нь нэмэлт зүйл болно.

Хамт ажиллагсдаа уруу татахаасаа өмнө эрэгтэй хүн сонгосон хүнийхээ давуу талыг сонирхож байх ёстой. Магадгүй охин залуу зохиолчдын клубыг сонирхож байгаа байх. Энэ тохиолдолд та эмэгтэй хүнд зориулж шүлэг сурах хэрэгтэй. Тэр ийм мэдлэгийг үнэлэх болно. Эцсийн эцэст охин бүр хайр дурлалд дуртай.

Уулзалтын дараа хамтрагчаа гэрт нь хүргэж өгөөрэй. Магадгүй тэр залууг өөрт нь урих болно. Хэрэв ийм зүйл болохгүй бол та дахин оролдох хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч ийм тохиолдол ховор байдаг.

Компанийн үдэшлэгт хамт ажиллагсдаа хэрхэн уруу татах вэ

Иймэрхүү арга хэмжээ нь олон эрчүүдэд охиныг ажилгүй болгоход тусалдаг. Ихэнх корпорацийн намууд архитай байдаг. Үүний тусламжтайгаар эрэгтэй хүн зоригтой болж чадна. Жаахан архи уусан охин илүү яриатай болно. Уруу татахын тулд танд хэрэгтэй:

• Охиныг хар. Тэр хэд хэдэн удаа харвал та хатагтай руу ойртох хэрэгтэй. Заримдаа эмэгтэйчүүд ийм үед инээмсэглэдэг.
• Сонирхолтой яриа эхлүүлээрэй. Энэ үеэр түүний хоббитой танилцах нь чухал юм. Тэр өөрийг нь уруу татах гэж байгаа ажлын залуусын талаар ярьж магадгүй юм. Энэ тохиолдолд эрэгтэй хүн өөрийгөө хамгийн сайн талаас нь харуулж, бусдаас ялгарах хэрэгтэй. Эмэгтэй хүнд зориулж шүлэг уншиж болно. Эмэгтэй хүн ийм үйлдэлд талархах болно.
• Хөгжилтэй ярь. Охидын хувьд болж буй бүх зүйл тоглоом шиг харагдах ёстой. Зарим тохиолдолд та бохир онигоо ч хэлж болно.
• Санаанд оромгүй зүйл өг. Жижиг бэлэг (цэцэг,шоколадны баар, ер бусын үзэг эсвэл хөөрхөн хуанли) нь сэтгэл хөдлөлийг хөдөлгөж, анхаарал хандуулахад тусална. Энэ нь танд бараг ямар ч зардал гарахгүй.

Охин магтаж эхлэхэд тэр залууд гэрт нь очихыг санал болгох хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч шууд юу ч хэлж чадахгүй. Эрэгтэй хүн шүлэг унших эсвэл ямар нэгэн цуглуулга үзүүлэхийг санал болгож болно. Охины сонирхолд тулгуурлан чиглүүлэх шаардлагатай.

Дүгнэлт

Хамт ажиллагсдаа уруу татах нь маш хариуцлагатай ажил юм. Цөөн тооны ажилчид л үүнийг даван туулж чадна. Гэсэн хэдий ч хэрэв охин нь хүний хувьд сэтгэл татам бол та тууштай байх хэрэгтэй. Тэр түүнтэй эсвэл бүр гэр бүлийнхэнтэйгээ ноцтой харилцаатай байх боломжтой. Та хэзээ ч сэтгэлээр унах ёсгүй. Зорилгодоо хүрэх шаардлагатай.