Даргадаа төрсөн өдрийн мэнд хүргэе? Босс төрсөн өдрийн скрипт

2024 Зохиолч: Priscilla Miln | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-02-18 06:35

Ажил бол бидний амьдралын салшгүй хэсэг бөгөөд хамт ажиллагсадтайгаа харилцах харилцаа нь хүн бүрийн сэтгэл санааны байдалд ихээхэн нөлөөлдөг. Найрсаг хамт олонтой тайван ажлын өдөр оройн цагаар амарч, зөвхөн хайртай хүмүүсийнхээ тухай бодох боломжийг олгоно. Хамгийн хэцүү зүйл бол менежертэй зөв харилцаа тогтоох явдал юм, учир нь ажилтан бүрийн тайван байдал нь түүнээс шууд хамаардаг. Хэрэв та даргад төрсөн өдрөөр нь баяр хүргэх шаардлагатай бол багийн хувьд ялангуяа хэцүү байдаг. Хэн ч ганцаараа ийм хариуцлага хүлээхийг хүсдэггүй тул баяр хүргэхийг ихэвчлэн бүгд хамтдаа бэлддэг. Энэ бүх үйл явцыг хэд хэдэн үе шатанд хувааж болно.

Яриа

Дарга төрсөн өдрөөр нь баяр хүргэх сонголтыг бүх ажилчидтай урьдчилан ярилцах хэрэгтэй. Баярын өмнөх сүүлийн долоо хоногийг хүлээх хэрэггүй, энэ нь буруу бодож төлөвлөгдөөгүй хувилбараар заналхийлж, тухайн үеийн баатрын сэтгэл санааг сүйтгэнэ.

Эхлээд та ямар том баяр хүргэх ёстойг шийдэх хэрэгтэй. Үгүй удирдагч гэж зарим хүмүүс итгэдэгхарьяа албан тушаалтнуудын анхаарлыг төрсөн он сар өдөр дээрээ төвлөрүүлж, энэ сэдвээр ярихаас зайлсхийж, баяр хүргэхгүй байх нь дээр. Ихэнх тохиолдолд энэ үзэл бодол нь алдаатай байдаг бөгөөд ерөнхий чимээгүй байдлыг энгийн үл хүндэтгэсэн гэж үзэж болно. Ямар ч тохиолдолд баяр хүргэхийг зохион байгуулсан нь дээр, гол нь баяр баясгалантай сценаритай ёслолын арга хэмжээ байх уу, эсвэл бүх багийн даруухан хүсэл, бэлгэдлийн бэлэгтэй байх уу гэдгийг шийдэх явдал юм.

Хатуу даргаас баяр хүргэе

Баяр хүргэх нь ямар байх нь тухайн баг, доторх харилцаа, ажилчдын амьдрал дахь даргын гүйцэтгэх үүрэгээс хамаарна. Хэрэв удирдагч нь гэмт хэрэгтнүүдийг шийтгэхийн тулд доод албан тушаалтнууддаа маш ховор очдог бол гайхалтай баяр бэлтгэх шаардлагагүй болно. Төрсөн өдрөөрөө дарга нь оффисдоо огт ирэхгүй байж магадгүй. Энэ тохиолдолд жижиг бизнесийн бэлэг, даргад ил захидал өгөх нь тохиромжтой. Түүний орлогч даргад төрсөн өдрөөр нь баяр хүргэж, хамт олны бэлдсэн бэлэг дурсгалын зүйлсийг гардуулж болно.

Хэрэв дарга бол компанийн амин сүнс бол

Хэрэв дарга бол компанийн амин сүнс, ажилтан бүрийн амьдралд оролцож, хувийн асуудалд тусалдаг бол түүний доод албан тушаалтнууд тухайн үйл явдалд тохирсон хувилбараар хөгжилтэй амралт зохион байгуулж чадна. Хэрэв удирдагч өөрийн санаа зовнилоо доод албан тушаалтнуудтайгаа хуваалцвал тэр баяр ёслолын өдрийг хэрхэн тэмдэглэхээр төлөвлөж байгааг тэд мэдэх нь гарцаагүй. Эцсийн эцэст, скриптийг бэлтгэх нь үйл явдал болох газраас ихээхэн хамаардаг. Даргад төрсөн өдрийн мэнд хүргэе, зарим нь оффис дээр зохион байгуулж болнозугаа цэнгэлийн байгууламж эсвэл гадаа. Энэ мөчийг дүрмээр бол удирдагч өөрөө тодорхойлдог.

Үүргийн хуваарилалт

Даргыг төрсөн өдрөөр нь баяр хүргэх хувилбар ямар ч байсан хамт олон хэн, юуг хариуцах вэ гэсэн асуултыг ярилцах хэрэгтэй. Шууд хувилбарыг бүгдийг нь авч үзэх нь дээр. Хэрэв ажилчдын дунд удирдагчийг бусдаас илүү сайн мэддэг хүн байвал түүнд бүтээлч сэтгэлгээний эрх чөлөө олгож болно. Үүний зэрэгцээ баг болж байгаа зүйлээс холдох ёсгүй, учир нь хамтарсан хүчин чармайлтаар та маш анхны хувилбарыг гаргаж чадна. Хариуцлага хуваарилахдаа ажилтан бүрийн чадварыг харгалзан үзэх ёстой. Менежерийн үүргээ биелүүлж, өдөр бүр олон хүнтэй харилцдаг ажилтан нэг хэлтэст ажилладаг механикчаас илүү даргадаа төрсөн өдрийн мэндчилгээ бичих нь дээр.

Скрипт бичих

Баяр хаана ч болсон бай даргын төрсөн өдрийн скрипт нь дараах зүйлийг агуулна:

1. Танилцуулга хэсэг. Энэ нь орлогч эсвэл ажилчдын аль нэгэнд товч баяр хүргэж болно. Та шүлэг эсвэл хүслийг зохиолоор бэлтгэж, бүх багт уншиж болно. Хамгийн гол нь энэ мөчийг урьдчилан бэлдэх хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр саад бэрхшээл гарахгүй.



2. Энтертайнмент хэсэг. Энэ үе шат нь бүтээлч байдлын хамгийн өргөн хүрээг хамардаг. Сонирхолтой зугаа цэнгэл, уралдаан тэмцээн сонгохдоо даргынхаа хобби, түүнчлэнажилчдын давуу тал. Жишээлбэл, удирдагч нь загас агнуурын том шүтэн бишрэгч бол та том сав газраас "загас" барьж, гараа зангидаж янз бүрийн тэмцээн зохион байгуулж болно. Хэрэв багийн хэн нэгэн сайн дуулдаг бол та хөгжмийн мэндчилгээг зохиолдоо оруулж болно. Хэрэв тохиромжтой бол та танихгүй хүмүүсийг баяр хүргэж болно. Жишээлбэл, менежер бүжиглэх дуртай. Ажилчдын нэг нь бүжиг дэглэлтийн хичээлд суудаг. Тэр ганцаараа тоглох магадлал багатай бөгөөд ийм үзүүлбэр нь хүссэн үр дүнг авчрахгүй. Харин та түүний бүжгийн сургуулийн хамт олныг нэгэн ажилтантай урьж үзүүлбэл мартагдашгүй сайхан баяр хүргэх болно.
3. Бэлгийн бэлэг барьж байна. Энэ үе шатыг зугаа цэнгэлийн хэсэгтэй хослуулж болно. Энэ бүхэн баярын хувилбараас хамаарна. Ихэвчлэн бүхэл бүтэн баг нь толгойд бэлэг өгдөг. Түүний сонголт нь даргын сонголт дээр суурилдаг. Хэрэв шийдэхэд хэцүү бол та бизнесийн үнэ цэнэтэй бэлэг дурсгалын зүйл худалдаж авах боломжтой. Хамгийн гол нь бүх зүйлийг хэтэрхий албан ёсны болгохгүй байх явдал юм. Хэрэв таны дарга экстрим спортод дуртай бол түүнд үнэтэй өдрийн тэмдэглэл гэхээсээ шүхрээр үсрэх купон бэлэглэсэн нь дээр.

Оффис дахь амралт

Хэрэв баг нь даргад төрсөн өдрөөр нь баяр хүргэхийн тулд оффист байх нь мэдэгдэж байгаа бол гэнэтийн зүйл дээр бооцоо тавьсан нь дээр. Энэ арга хэмжээг ихэвчлэн өдрийн төгсгөлд зохион байгуулдаг. Ажилтнууд өглөө ажилдаа ирээд удахгүй болох гэнэтийн зүйлээс урвахгүйгээр удирдагчдаа даруухан баяр хүргэж чадна. Ажилчдын гоёмсог хувцас нэн даруй гарч ирдэг тул баярын хувцас авч явах нь дээрудахгүй болох үйлдлийг илчлэх. Оффисын чимэглэлийг урьдчилан бэлтгэсэн байх ёстой бөгөөд ингэснээр бөмбөлөг, тууз өлгөхөд л үлддэг. Мэргэжилтэнг нь тодорхой хугацаанд урьж болох баяр ёслолын үйлчилгээний тусгай пүүсүүд ширээ засахад тусална. Тэд тохиролцсон бүх хоолыг хүргэж, ширээн дээр үйлчилнэ. Ажлын өдөр дуусч, ямар нэгэн шалтаг дор та менежерийг амралт болох өрөөнөөс гаргах хэрэгтэй бөгөөд буцаж ирэхэд бүх зүйл бэлэн байх ёстой.

Кафе эсвэл ресторанд болсон арга хэмжээ

Хэрэв баяраа кафе, ресторанд хийхээр төлөвлөж байгаа бол мэргэжлийн хөтлөгчийг урих нь дээр. Та өөрөө тэмцээн зохион байгуулж болно, гэхдээ танил бус өрөөнд үүнийг хийхэд нэлээд хэцүү байдаг. Рестораны уур амьсгал нь жишээлбэл оффисдоо зугаацахаас илүү өргөн цар хүрээтэй баяр хүргэхийг шаарддаг. Хамгийн гол нь хөтлөгчийн хөгжилтэй, ойлгомжтой хөтөлбөрт төрсөн өдрөөр нь даргадаа халуун дулаан үг хэлэхээ бүү мартаарай.

Байгалиасаа баяр хүргэе

Зуны дулаахан үдшээр жигнэмэг, галын дуунаас илүү сайхан зүйл байхгүй! Хэрэв дарга чинь ийм бодолтой байгаа бол байгальд аялах аялал зохион байгуулж болно. Үнэн бол энэ сонголтыг менежертэй урьдчилан ярилцах нь дээр, учир нь аялал нь түүнд хайртай хүмүүстээ зориулж чадах тодорхой цаг хугацаа шаарддаг. Эцсийн эцэст, төрсөн өдөр бол гэр бүлийн баяр тул боссыг эвгүй сонголтын өмнө тавих шаардлагагүй бөгөөд энэ нь багийнханд таалагдахгүй байх магадлалтай.

Даргын төрсөн өдрийг байгальд тэмдэглэж болнобагийн тэмцээн зохион байгуулах. Хэрэв энэ арга хэмжээ өөр нэг компани байдаг бааз дээр явагддаг бол та тэднийг зугаа цэнгэлд оролцохыг урьж болно. Ийм тэмцээн нь хүн бүрийн урам зоригийг бадраад зогсохгүй нийтлэг дайсны эсрэг тэмцэхэд багийг нэгтгэхэд тусална.