Сургуулийн хүүхдүүдэд зориулсан хөдөлмөрийн лагерь. Зуны амралтаа хэрхэн үр дүнтэй өнгөрүүлэх вэ
Сургуулийн хүүхдүүдэд зориулсан хөдөлмөрийн лагерь. Зуны амралтаа хэрхэн үр дүнтэй өнгөрүүлэх вэ
Anonim

Хүүхдийн олон сэтгэл зүйч, сурган хүмүүжүүлэгчдийн үзэж байгаагаар шилжилтийн нас бол маш хэцүү, хэцүү үе юм. Гэхдээ энэ нь бас таны эргэн тойрон дахь ертөнц гайхалтай сонирхолтой бөгөөд асар том гэдгийг баттай мэдэх нас юм.

Энэ зун өсвөр насныхан аз таарвал хөдөлмөрийн лагерьт явах боломж байгаа тул эцэг эхээсээ мөнгө гуйх боломжгүй. Баяр болохоос зургаан сарын өмнө зарим эцэг эхчүүд хүүхдээ тэнд бүртгүүлж эхэлсэн. Өсвөр насныхныг "зуны ажилд" юу татдаг болохыг олж мэдье.

Хөдөлмөрийн лагерь насанд хүрэгчид шиг

"Олон төгрөгний төлөө ажиллах" нь залуучуудын хувьд хамгийн сайн сонголт биш юм. Гэсэн хэдий ч олон жил хайхрамжгүй байсны эцэст харьцангуй саяхан сэргэсэн хөдөлмөр, амралт зугаалгын зуслан (HTO) таны хүүхдүүдийг саятан болгохгүй ч гэсэн эцэг эхчүүдээс маш их эрэлт хэрэгцээтэй хэвээр байна. Өсвөр насныхан энэ байр суурийг хуваалцдаг. Тэгэхээр ямар асуудал байна?

Хүүхдийн хийж буй ажил нь түүний орлого, мөн хөдөлмөрийн лагерийн боломжид нөлөөлнө. Өөрөөр хэлбэл, та илүү сайн суурьших тусам насанд хүрэгчдийн амьдрал шиг тэд илүү сайн төлдөг. Сайн байна,одоо сонголт байна, сүүлийн жилүүдэд зуны улиралд өсвөр насныхныг ажлын байраар хангахад бэлэн байгаа аж ахуйн нэгжүүдийн жагсаалт эрс нэмэгдсэн.

хөдөлмөрийн лагерь
хөдөлмөрийн лагерь

Мөнгө ч бас сайхан

Боловсролын салбарын мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар бол боловсорч гүйцсэн жимс түүх, ор дэрлэх зэрэг насны онцлогт тохирсон ажил хийдэг хүүхдийн хөдөлмөрийн лагерь хамгийн их эрэлт хэрэгцээтэй байна. Мэдээжийн хэрэг, жимс түүж авах нь ортой хогийн ургамлаас илүү тааламжтай байдаг ч хогийн ургамал нь илүү их мөнгө төлдөг. Хэн юунд дуртай вэ. Хамгийн гол нь энэ нь үе тэнгийнхний дунд тохиолдох болно. Энэ насанд танд хамгийн их хэрэгтэй зүйл бол таны орчин юм.

сургуулийн сурагчдад зориулсан хөдөлмөрийн лагерь
сургуулийн сурагчдад зориулсан хөдөлмөрийн лагерь

Суудал эзэлж байна

Хүүхдийн хөдөлмөрийн лагерь нь өдрийн болон өдрийн цагаар ажиллах боломжтой. Үндсэндээ 14-18 насны өсвөр насныхан амарч, ажилладаг. Мөн та сургуулийн сурагчдад зориулсан хөдөлмөрийн лагерь болон хотын захын эрүүл мэндийн байгууллагуудад ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох, амралт зугаалгыг хослуулах боломжтой. Гэхдээ ийм ажилтай зун эрэлт ихтэй байгаа тул эртхэн тохиролцсон нь дээр. Соёлын арга хэмжээ долоо хоног бүр зохиогддог бөгөөд үүнд спортын тэмцээн, баярын өдрүүд орно. Бараг насанд хүрсэн хүн шиг санагддаг өсвөр насныханд зориулсан зуны ажлын бааз нь хамгийн тохиромжтой. Олон хүүхэд өөрсдөдөө төдийгүй нийгэмд тустай төрөл бүрийн үйл ажиллагаанд хүчээ сорих боломжтой газар очихдоо баяртай байдаг.

хүүхдийн хөдөлмөрийн лагерь
хүүхдийн хөдөлмөрийн лагерь

Хөдөлмөрийн лагерь цэцэглэн хөгжиж байна

Хөдөлмөрийн лагерь бүрийн талаарх мэдээлэл, өгөгдлийг хайж олохөсвөр насныхны хувьд хот, дүүргийн боловсролын бүх хэлтэс, түүнчлэн энгийн ерөнхий боловсролын сургуулиудад боломжтой. Нэг үгээр хэлбэл өсвөр насны хүүхдүүд өөрсдөө болон тэдний эцэг эх хоёулаа энэ асуултын талаар хаана хандахаа хялбархан олох боломжтой.

Хүүхэд өөрөө ямар ажил хийхээ сонгох боломжтой. Тэд бааз, аж ахуйн нэгжийн нутаг дэвсгэрийг тохижуулах ажилд ажилд авахыг санал болгож байна: бага зэргийн засвар, амралт, спортын талбай, нийтийн үйлчилгээний өрөөг барих, барилга байгууламж, нутаг дэвсгэрийн цэвэр байдлыг хангах, зүлэг хадах. Мөн хөдөө аж ахуйн салбарт ажиллах боломжтой. Энэ нь янз бүрийн хөдөө аж ахуйн үр тарианы арчилгаа юм: тарих, хогийн ургамал устгах, услах.

хөдөлмөрийн зун
хөдөлмөрийн зун

Санах ёстой зүйлс

Мэдээж ийм хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа нь хүүхдийн хөдөлмөрийг зохион байгуулах журмаар зохицуулагддаг. Хүүхдийг 14 нас хүрэхээс өмнө амрах, ажилд нь явуулах боломжтой. Сургуулийн сурагчдад зориулсан хөдөлмөрийн лагерь нь иргэний хуулийн гэрээний үндсэн дээр хөдөлмөр эрхэлдэг. Гэхдээ ийм гэрээ байгуулах нь зөвхөн 16 настай хүүхдүүдтэй л боломжтой. Хэрэв хүүхэд бага бол хөдөлмөрийн лагерьт эцэг эх, хууль ёсны асран хамгаалагчийн бичгээр зөвшөөрөл авах шаардлагатай. Эрүүл мэндийн асуудал байхгүй гэдгийг батлах эмчийн зөвшөөрөл шаардлагатай байж болно. Ердийнх шиг хөдөлмөрийн гэрээг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд нэг нь өсвөр насны ажилтанд, нөгөө нь ажил олгогчид үлддэг. Энэхүү гэрээний дагуу ажил олгогч нь хүүхдэд ажлын нарийн төвөгтэй байдал, чанар, ажилтны мэргэшсэн байдал, бодит байдлыг харгалзан хөдөлмөрийн хөлсийг төлөх үүрэгтэй.ажилласан цаг.

Хүүхдүүд тусгай хууль тогтоомжид заасан нөхцөлд хатуу стандартчилсан, хэрэгжих боломжтой ажлыг гүйцэтгэнэ. Тиймээс, хэдийгээр хүүхдүүд хагас цагаар ажиллах боловч цалингийн хэмжээ нь тухайн ангиллын ажилчдын бүрэн цагийн орлоготой тохирч байна. Сургуулийн хүүхдүүдэд мөн насанд хүрэгчдэд хамаарах хувь хэмжээгээр төлдөг.

зуны хөдөлмөрийн лагерь
зуны хөдөлмөрийн лагерь

Ойрын ирээдүйн төлөвлөгөө

Оюутны хөдөлмөрийн лагерь өргөн дэлгэр болно. Ийм амралт зугаалгын газруудыг улсын бүх бүс нутагт нээхээр төлөвлөж байна. Зөвхөн хотод төдийгүй хөдөө орон нутагт хүүхдүүд ихэвчлэн ургац хураах эсвэл гэрийн ажилд тусалдаг. 14-өөс доош насны хүүхдүүдийг суурин эрүүл мэндийн байгууллагад илгээж болно, харин ахимаг насны хүүхдүүд өсвөр насныхны хөдөлмөрийн лагерьт очиж болно. Ихэнх тохиолдолд эдгээр нь хот, тосгоны захиргаатай хамтран ажилладаг хувийн аж ахуйн нэгжүүд юм. Тэдний санал болгож буй олон төрлийн хөтөлбөр, ажлын төрлүүд нь насны онцлог шинж чанартай байдаг. Тэд ойрын ирээдүйд хөдөлмөрийн лагерь байгуулж, үе тэнгийнхнийхээ дунд байх болно гэдэгт итгэлтэй байж болох хүүхдүүдээ явуулж, тэдний сонирхол, онцлогийг харгалзан ажилд оруулахаар төлөвлөж байна. Залуус цагийн завгүй байх тул кафед орох, цэцэрлэгт хүрээлэнд зочлох эсвэл чөлөөт цагаараа дэлгүүр хэсэх боломжтой болно. Мэдээж хүүхдийн эрх чөлөөг хэр зэрэг олгох вэ гэдгийг гэрээ байгуулахдаа ярилцах ёстой.

хөдөлмөрийн лагерьөсвөр насныхан
хөдөлмөрийн лагерьөсвөр насныхан

Асар их ашиг тус

Бид мөн өсвөр насныханд ийм ажил хийх нь ашигтай гэдгийг онцолж байна. Одоо хүүхдүүд гудамжинд тэнүүчилж байхын оронд чөлөөт цагаараа хийх зүйлтэй болно. Ийм ажил нь тэднийг дараагийн амьдралд нь хүүхдүүдийг хүлээж буй үүрэг хариуцлагад бэлтгэх болно. Сургуулийн сурагчдад зориулсан хөдөлмөрийн лагерийн гол зорилго нь: хэм хэмжээний зан үйлийг төлөвшүүлэх, насанд хүрээгүй хүмүүсийн зан үйлийн хэвшмэл ойлголтыг засах, үйлдвэрлэлийн харилцаа, сахилга баттай танилцах, хөдөлмөрийн ур чадварыг төлөвшүүлэх явдал юм. Гэр бүл бүр тусдаа ертөнц гэдгийг бүү мартаарай. Хүүхдээ далай руу явуулж болох эцэг эхчүүд байдаг бол зарим нь түүнийг хэрхэн тэжээх талаар боддог. Ийм гэр бүлийн хувьд зуны хөдөлмөрийн лагерь нь хамгийн сайн сонголт юм, учир нь хүүхдийг тэнд хооллох болно. Мөн хүнд хэцүү хүүхдүүдэд хөнгөлөлт үзүүлж болохгүй. Өсвөр насныхны хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг өдөрт 4 цагаас илүүгүй хугацаанд хүүхдийн өөрийн сонгосон чиглэлээр зохион байгуулна. Ажлын баг нь бас маш чухал бөгөөд энэ тохиолдолд үе тэнгийнхнээсээ бүрдэх болно.

Хөдөө амьдардаг залуус зун ажилгүй суудаггүй болохоор ихэнх тохиолдолд хотын хүүхдүүдийг хөдөлмөрийн лагерьт явуулна гэж хэн нэгэн хэлж чадна. Үүнд зарим нэг үнэн бий - хотын өсвөр насныхан ихэвчлэн хараа хяналтгүй, юу ч хийхгүй үлддэг.

Үр дүн

Хүүхдүүд ажил, амралт зугаалгаар явахдаа бие бялдрын ажил хийхээс гадна хүмүүжлийн болон урьдчилан сэргийлэх яриаг хослуулсан бүлгийн болон ганцаарчилсан уулзалтуудыг зохион байгуулдаг. Ямар ч тохиолдолд өсвөр насны хүүхдүүдийг зүгээр л орхигдуулахгүй, зөвхөн чадахгүй байх болнотайвшир, гэхдээ бас хэтэвчиндээ бэлэн мөнгө нэмснээр тэд бахархах болно. Зуслангийн газар л хүүхдүүд өөрсдийн авьяас чадвараа харуулах, үзэл бодлоо хамгаалж сурах, бусдын санаа бодлыг хүндэтгэх, мэтгэлцэх, хамтдаа зорилгодоо хүрэх боломж бүрддэг.

Зөвлөмж болгож буй: